什么样的简历可以不做 让我们面对它，简历是无聊写更糟。这些天，大多数雇主有软件来读取和优先通过使用关键字的简历。你的简历的目标得以实现，如果它给你带来了采访。但是，有很多事情你不能表达你的简历。对自己的简历有没有个性，没有能量，没有激情。简历不要做了很好的工作，讨论哪些工作你最喜欢的工作，你希望你永远做一次。简历不讨论如何适应与他人，你的职业生涯计划是什么，你是最值得骄傲的。不要让别人真正了解你的简历，你的工作，和你的工作方式。简历是客观的，干燥，在大多数情况下，甚至不准确的。我们倾向于把我们认为别人希望看到的简历上。因此，我们真实的自我，我们希望能够在我们的简历很少可见。更重要的是要准备好接下来的步骤。那么，是什么人需要做的吗？ 如何判断一个更好的故事 了解如何以最佳方式格式化您的简历从简历专家。使用行业关键词。了解如何构建你的简历，您所申请的角色。这一切都可以学到快速谷歌搜索。实现，但是，人们被聘用的基础上他们的采访，而不是在大多数情况下，他们的简历。重要的是有一个伟大的故事告诉。你的故事应该包含相同的部分，从你的简历和时间表。在同一时间，它应该有行动，情感和阴谋。一个有意义的教训，与他人分享您的故事应该结束。你应该准备解释面试你的人是什么把你带到了这个地方，采访正在讨论的作用。什么是你的历史看起来，为什么？你做了什么样的角色在过去真的很好吗？你觉得哪种类型的角色相匹配的动机，你做你的能力和你有浓厚的兴趣呢？你到底想你的工作是在这一点你的生活，为什么喜欢？如何将这个角色，如果你接受它对齐到您的短期和长期的目标和你的深厚感情？如果你不能回答这些问题，或者说这个故事，在不到3分钟，然后你还没有准备采访，并有更多的自我反思经历。 年龄不响应 可悲的是，我们的时代似乎没有人响应语音邮件，电话和电子邮件，尤其是当询问有关工作。这导致很多人觉得坏，破碎，绝望。这是一个快节奏的社会问题，我们生活在其中，很多人都忘记了如何有共同的同情。 一个更好的办法 告诉你的故事最好的方式是不是通过电子邮件，语音信箱，或社会媒体。而手机是好的，面对面的通信仍然要告诉你的故事给别人最好的方式。想出一个网络的方式，结交新朋友，并得到周围人。我们是社会的动物，喜欢左右别人。我们获得能量和想法时，周围其他人的前面和中心。太多的人，他们的计算机屏幕背后的追捕工作。如果您正在寻找新的工作机会，走出去，周围他人。开始网络的人正在做的工作，你最想做的事！这是最好的方式来寻找新的机会。这需要工作和时间！这是值得的！ 发展你的故事 当你获得新的想法，经验和学习，发展你的故事。不要害怕改变你的故事，你的目标，和你的方向，在需要的时候。不同的简历，我们学习和进化每天，作为一个结果，我们需要更新我们的故事，我们要去的地方，为什么。 分享那些想听听你的故事 开始流连的人想听听你的故事。这将范围从家庭，朋友和人民做你想要做的工作。不要浪费你的时间，你的故事告诉人们似乎并不感兴趣，你想要做什么，和那些似乎肤浅。 简历仅仅是在门票 简历只是在门口的票，但真正的性能开始，当你进入。预期的结果将是积极的，如果你能告诉你的故事，这是充满诚信，激情和能量。