撰写考察材料是组织人事干部的一项基本功。撰写考察材料入门易，但要写得准确、深刻、精辟，却要下很大的功夫。写好考察材料，不仅要求有良好的职业道德，还要有较高的识人水平和过硬的文字表达能力，是一项复杂的综合性工作。笔者据自己的体会归纳了四个方面。
坚持原则，公道正派地评价干部
干部考察材料的作用主要是对干部进行评价，为党委用人决策提供依据。撰写靠擦材料时，一定要把坚持原则、公道正派放在首位。要屏弃杂念、不唯上，不唯情；不拔高，不贬低；不抹黑，不粉饰；不掺杂个人好恶，不做任何人的靠山，也不做任何人的附庸，笔尖下不能流淌出私情杂念。对个人家属、子女、亲戚等属于回避范围的，考察钱就要进行回避；对不属回范围的熟人、朋友、老乡、同学等的考察材料，能回避的也要尽量回避，不能会变的撰写前一定要再三审视，看其中是不是有意无意地在成绩和优点上拔高了，在问题和不足上有否遗漏或减轻。对不符合实际的要坚决予以修正，内心始终保持一个“正”字，防止并技术纠正“无意徇私”现象的出现。